Les Hôtes de Montréal Inc. est toujours à la recherche d'excellent candidat.

Procédure et critères d'embauches

Nos opérations sont concentrées à 75% en été et en automne, aussi nous effectuons un blitz d'embauche dès le mois de février et s'échelonnant jusqu'au mois de mai. Par la suite, nous maintenons une séance d'entrevues par mois afin de maintenir notre liste de disponibilité au nombre approprié.

Nous recherchons du personnel d'accueil, hôtes et hôtesses, pour des événements culturels et sportifs. En ce qui concerne les agents de sécurité, nous recherchons premièrement des agents avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine. Si tel n'est pas le cas, nous préconisons les étudiants en technique policière et la formation dans des écoles spécialisées. Finalement, si pour une raison ou une autre, le candidat n'a pas d'expérience dans le domaine mais ressort bien lors de l'entrevue, nous ne rejetterons pas sa candidature et nous assurerons sa formation nous-mêmes.

Les candidats doivent avoir déjà un permis d'agent ou ne pas avoir de restriction à en obtenir un (majeur, citoyen canadien, pas de dossier criminel, etc.). Ils doivent être bilingues ou avoir un anglais très fonctionnel. Ils doivent avoir répondu correctement à une série de questions évaluant leur conception du service à la clientèle et de la sécurité dans un événement majeur par des mises en situation pour ces deux variantes. Finalement, ils sont retenus en fonction de leurs disponibilités et de leur présentation.

Comment nous faire parvenir votre demande ? Envoyez-nous votre Curriculum Vitae à l'adresse courriel suivante : cv@hotesmtl.ca ou par fax au 514-274-4195, à l'attention du département des ressources humaines. De plus, complétez en même temps la demande d'emploi HM, et envoyez-la à la même adresse courriel ou bien par fax au 514-274-4195, toujours à l'attention du département des ressources humaines.